对养老制度提出了挑战
2018-08-18 02:48
来源:未知
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“除了劳动力总量和人均寿命延长这些因素,排在第三位的因素是社保基金的支付压力。”一位社保专家解释目前延迟退休的原因。

那么,可能会怎么延迟退休呢?1、不会“一刀切”“延迟退休的方案进展还是比较顺利的,最晚年底前,会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士表示。

今年底,延迟退休初步方案将会出台,并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露,第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月之间。

2、第一批或延迟3到4个月退休对于延迟退休启动时期的方案设想,“目前讨论是3到4个月。”

发改委人士透露:“劳动年龄人口实际上从2012年开始就已经出现了下降,劳动力的成本持续上升,对养老制度提出了挑战,人口的年龄结构对我们养老制度的影响非常明显。”

人社部发言人李忠曾对外表示,总的考虑是,根据人口老龄化的趋势和劳动力状况,把握调整的节点和节奏,“小步慢走,渐进到位”,即每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。

前述参与延迟退休方案讨论的人士也证实了这一说法,“延迟退休方案一直纠结的就是这个老问题。”

3、延迟退休应对老龄化对于延迟退休的原因,人口学家有众多思考。

面对人口老龄化问题的临近和未来劳动力总量的减少,延迟退休成为了必然之举。

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针对延迟退休一事,社会给予了巨大关注。在2016年全国两会上,一位不愿透露姓名的人社部高层人士透露,在制定延迟退休方案中,面临最大的难题就是,不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。

按照人社部的计划,2017年将出台延迟退休方案,而2022年将正式实施延迟退休。

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